Diretor de Recursos Humanos

A FRH está a recrutar para empresa sólida e de referência na área de desenvolvimento de soluções no sector de Gestão de Resíduos e Higiene Urbana, um profissional com o seguinte perfil:

Descrição da função:                        

• Liderar a área de Recursos Humanos;
• Atuar como parceiro das várias áreas de negócio, alinhando a estratégia de RH e de employer branding com os objetivos globais do negócio;
• Garantir a motivação, formação e acompanhamento contínuo das equipas e colaboradores;
• Coordenar as áreas transversais ao departamento de RH
• Analisar, redefinir e implementar novos processos e procedimentos de RH;
• Atuar ativamente nas temáticas estratégicas de atracão e retenção de talento;
• Gerir o Plano de orçamento anual e garantir o cumprimento do mesmo;
• Gestão e contacto direto com as respetivas entidades externas (parceiros, fornecedores e sindicatos);
• Report de indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão;
• Promover a excelente relação entre os Recursos Humanos, os colaboradores e os stakeholders;
• Garantir a melhoria contínua do departamento de RH local e garantir o cumprimento das metas de Recursos Humanos, incluindo as ações preventivas e corretivas.

Requisitos:

• Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência relevante entre 5 a 7 anos na área de Recursos Humanos;
• Experiência em funções com exposição à Administração (preferencial);
• Experiência em coordenação de equipas de trabalho como DRH;
• Bons conhecimentos de legislação laboral e negociação com respetivos Sindicatos;
• Conhecimentos de Função pública;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Pensamento estratégico e noção das melhores práticas de mercado no que respeita à gestão de pessoas;
• Forte capacidade de influência e de comunicação com diferentes interlocutores;
• Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;
• Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;
• Capacidade de tomar decisões em contextos complexos e de elevado dinamismo;
• Justo equilíbrio entre visão estratégica e ser hands-on;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional;
• Carta de condução de Ligeiros.

Condições Oferecidas:

• Integração a Full-time numa equipa dinâmica, polivalente e com elevado know-how.
• Participação num projeto tecnológico consolidado, em fase de crescimento e que é uma referência nacional no seu sector.
• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.

Se se sente motivado para participar neste projeto, envie-nos o seu CV para: recrutamento@frh.pt